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为优化市场拓展模式 ，强化各业务单元市场协同结构 ，构建多业态、大市场的生长理念 ，pg电子官方网站于10月14日在北京召开“市场协同交流培训会” 。公司总裁李其林 ，副总裁高春山 ，副总裁兼运营事业部总经理贾双燕 ，各部门总经理 ，以及四川清新、国润水务、天晟源、深水咨询及公司相关业务和职能部门共计近200人加入 � ；嵋橛梢滴窆芾碇行母弊芫碚偶竞曛鞒� 。
本次“市场协同交流培训会”是该系列活动的最终站 ，此前于9月14日、15日分别在成都和深圳乐成举办 。
会议伊始 ，总裁李其林论述了开展市场协同培训的重要意义 。他指出 ，在“十四五”期间 ，面对当今世界的百年未有之大变局 ，各大企业都在争抢赛道 ，时间不允许清新从零开始 ，因此各业务单元应找准偏向 ，突出自身的两个“核心” ，即核心业务和核心技术 。同时 ，他勉励各业务单元加强交流、深化合作 ，形成集团化互补优势 ，为实现pg电子官方网站致力于成为国内领先、国际知名的综合环境服务商的愿景“拧成一股绳” 。
综合管理部总经理李莉莉首先给各人上了一节生动的企业文化课 ，通过回顾清新二十年历程让各人在故事和历史中品读清新文化 ，感受清新精神 。面对企业新的变局新的挑战 ，用文化的融合拥抱改变 ，着眼企业未来的愿景长度 ，担起使命和责任的厚度 ，用精神文化的宽度支撑和承载企业的生长 。
会上 ，来自各业务板块的10位讲师分别从主营业务、主导技术、主要客户、商业模式和市场协同等方面进行了详细的讲解和分析 ，并开展了课后分享、互动问答等交流活动 。
副总裁高春山作为市场协同培训活动的主要卖力人 ，他嘱咐清新全体市场人员：市场协同是清新生长的须要环节 ，市场口碑是企业拓路的门面 ，市场人员是企业作战的先锋 。因此 ，市场人员要拓宽知识面、练好真本事、树立生长观 ，对培训内容多加思考消化 。此外 ，公司完善的市场协同激励制度 ，希望所有市场人员通过自身努力赢得荣誉 。
会议最后 ，李其林对本次交流培训活动进行了总结回顾 ，并对各业务部门、分子公司在各自细分领域取得的骄人结果体现赞扬和勉励 ，希望清新人百尺竿头更进一步 ，再接再厉突破自我 。
至此 ，第一届pg电子官方网站市场协同培训交流会圆满结束 。正如总裁李其林对各部门的寄语所言：期待清新人“在奔跑中调整姿态 ，在厘革中突破生长！”
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