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近日 ，pg电子官方网站（以下简称“pg电子官方网站”）在成都召开“管理体系培训会议” 。pg电子官方网站总裁李其林、各部门卖力人及在蓉办公的危废事业部、四川pg电子官方网站技术有限公司（以下简称“四川清新”）全体员工加入了培训会 �；嵋橛蓀g电子官方网站总裁办公室主任兼风控中心总经理冯亮主持 。
会上 ，冯亮对pg电子官方网站整体情况进行了介绍 ，战略投资部、财政中心、技术中心、风控中心、人力资源部、业务管理中心、党建中心的部门卖力人分别就管理体系的内涵、制度、业务等方面进行了宣贯讲解 ，pg电子官方网站在蓉企业越发深入地学习了解了公司管理体系及业务部门的事情内容 。
李其林指出 ，目前公司需抓好国资平台的资源优势 ，积极发挥上市公司的市场化运行机制 ，做好市场结构 ，以及五大事业部未来的战略偏向及规划 ，总部给予各部门一定的支撑、服务及管控 ，相互配合打好“组合拳” 。
同时 ，李其林强调 ，pg电子官方网站一直把践行能源革命、助力生态文明作为企业使命 ，积极响应政府号召 ，顺应时代潮水 ，审时度势、科学谋划、全面结构、实现突围 。清新人要明确自身在组织中的使命与信仰 ，形成团结一体的协同力量 ，在增量中厘革完善 ，在生长中解决问题 ，不停提升pg电子官方网站的核心竞争力 。
危废事业部总经理林辉荣体现 ，“开疆拓土”期的危废事业部应做到以下几点以抢占生长先机：第一 ，严格凭据集团公司指示 ，灵活结合事业部事情流程落实贯彻相关制度 ，不停创新与生长；第二 ，统一思想 ，凝聚共识 ，精准切脉 ，深度会诊 ，推动部门宁静生产管理水平全面提升；第三 ，统一目标与规范尺度 ，坚持各项管理不松懈 。
四川清新副总经理李大有发言认为 ，四川清新需力争做到“五好”：一是执行好公司战略定位 ，二是构架好高效的规范管理机制 ，三是打造好灵活且有凝聚力的组织团队 ，四是发挥好属地化公司文化作用 ，五是开拓好节能环保相关领域新业务 。
下一步 ，pg电子官方网站将进一步深化借鉴川发环境管理工具和先进要领 ，以各事业部、分子公司为抓手 ，在生产运营、检修技改、日常管理等环节不停探索、深度契合 ，及时总结经验 ，为pg电子官方网站高质量生长提供更多管理智慧 。
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